Réforme des contrats
31 mars 2017.
La réforme du droit des contrats vient impacter tous les contrats conclus après le 1er octobre 2016, à toutes les étapes (négociation, conclusion, exécution, anéantissement), ainsi :
- Pour les prestataires, il sera essentiel par exemple de prendre en compte :
- L’imprévision => la renégociation possible du contrat en cas de survenance d’un évènement imprévisible après la signature du contrat ;
- La notion de déséquilibre significatif => les clauses déséquilibrées des CGV par exemple peuvent être écartées ;
- La suspension des prestations en cas de non-paiement ;
- La possibilité pour les clients de demander la révision des prix aux fournisseurs ;
- La livraison de prestations « conformes aux attentes des parties » ;
- Etc.
- Pour les clients, il sera primordial d’intégrer par exemple les points suivants :
- Les modifications apportées en matière de résiliation des contrats => notamment qualifier les manquements ouvrant droit à la résiliation ;
- La possibilité de demander la nullité du contrat pour erreur sur la « qualité essentielle de la prestation » et obtenir le remboursement des sommes versées ;
- L’indivisibilité de certains contrats ;
- etc.
- Dans tous les cas, il convient de vérifier les niveaux de qualification et définition des différents contrats, tels que :
- Contrat cadre => périmètre général des relations contractuelles complexes ;
- Contrat d’adhésion => contenu non discuté ;
- Contrat de gré à gré => contenu librement négocié par les parties ;
- Groupe de contrats => contrats indivisibles dont les objets et les obligations sont liés ;
- Contrat à exécution instantanée ;
- Contrat à exécution successive.