FORMATION 

🎯 Quel est l’objectif de cette formation ?

Apprendre à rédiger et négocier un contrat en maîtrisant et comprenant les différentes périodes contractuelles, ses obligations, son suivi et son exécution ainsi que les points importants pour votre partenaire.

✅  Quelles compétences allez-vous développer ?

Comprendre les bases de la relation contractuelle et de la hiĂ©rarchie des normes. Avoir les bons rĂ©flexes lors de la rĂ©daction et la nĂ©gociation d’un contrat pour proposer des alternatives pendant vos nĂ©gociations. Suivre l’exĂ©cution d’un contrat. Savoir comment nĂ©gocier un contrat.

📑 Programme  

  • Introduction au droit des contrats.
  • La responsabilitĂ© :
    • Quels enjeux ? Quelles contraintes lĂ©gales ? Comment rĂ©diger une clause « responsabilitĂ© » et comment la nĂ©gocier ?
  • Les clauses de durĂ©e et de sortie :
    • Quels enjeux ? Quelles contraintes lĂ©gales ? Comment rĂ©diger une clause « durĂ©e » et une clause « rĂ©siliation » et comment les nĂ©gocier ?
  • Les SLA et les pĂ©nalitĂ©s :
    • Quels enjeux ? Quelles contraintes lĂ©gales ? Comment rĂ©diger une clause « SLA » et une clause « pĂ©nalitĂ©s » et comment les nĂ©gocier ?
  • Les clauses de propriĂ©tĂ© intellectuelle :
    • Quels enjeux ? Quelles contraintes lĂ©gales ? Comment rĂ©diger une clause « propriĂ©tĂ© intellectuelle » et comment la nĂ©gocier ?

👤 À qui s’adresse-t-elle ?

La formation s’adresse Ă  toute personne souhaitant acquĂ©rir les bases du droit des contrats IT et les rĂ©flexes juridiques indispensables Ă  la rĂ©daction et Ă  la nĂ©gociations des contrats IT

🔍 Comment êtes-vous évalués ?

  • Vous ĂŞtes encadrĂ©s par des Avocats qui traitent de ces enjeux au quotidien dans leur mĂ©tier. L’évaluation des compĂ©tences sera rĂ©alisĂ©e tout au long de la formation par le stagiaire (auto-Ă©valuation) et/ou le formateur.

    Évaluation de l’action de formation :

    • Ă€ chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l’évolution de vos compĂ©tences par rapport aux objectifs de la formation.
    • Ă€ froid, 40 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail.
    • Suivi des prĂ©sences et remise d’une attestation individuelle de formation ou d’un certificat de rĂ©alisation.

🧰 MODALITÉS

  • Aucun prĂ©requis spĂ©cifique n’est nĂ©cessaire
  • ModalitĂ©s pĂ©dagogiques : PrĂ©sentiel, distanciel et hybride
  • Tarif : sur devis
  • Pour vous inscrire contactez par e-mail : formation@itlaw.fr
  • Une question ? 01.83.62.61.75

Accès PMR non disponible en prĂ©sentiel – Pour toute demande relative Ă  l’accessibilitĂ© aux personnes en situation de handicap, contactez Claudia WEBER au 01.83.62.59.13 ou Ă  formation@itlaw.fr

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Nous mettons à votre disposition une assistance téléphonique via notre hotline dédiée, afin de répondre à toutes vos questions et vous accompagner tout au long de votre parcours : 01.83.62.59.13

Mise Ă  Jour : Le 13 novembre 2024


Ce que nos stagiaires pensent de nos formations